Aktualizacja: 29.10.2017 10:50 Publikacja: 29.10.2017 00:01
Foto: Adobe Stock
- Pracujemy od poniedziałku do piątku. Mamy dwóch pracowników zatrudnionych na pół etatu. Jeden pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny, a drugi zasadniczo co drugi dzień po 8 godzin. W jaki sposób mam w tym roku rozliczyć święto 11 listopada w przypadku tych osób? Osoby te pracują w trzymiesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy. – pyta czytelniczka.
Dla obu pracowników święto przypadające w sobotę wpłynie na wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Ten z nich, który pracuje 5 dni w tygodniu, powinien otrzymać dzień wolny od pracy w związku z tym świętem. Nie dotyczy to drugiego pracownika, który ze względu na rozkład czasu pracy ma zapewnioną minimalną liczbę dni wolnych w okresie rozliczeniowym.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
