Aktualizacja: 29.10.2017 10:50 Publikacja: 29.10.2017 00:01
Foto: Adobe Stock
- Pracujemy od poniedziałku do piątku. Mamy dwóch pracowników zatrudnionych na pół etatu. Jeden pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny, a drugi zasadniczo co drugi dzień po 8 godzin. W jaki sposób mam w tym roku rozliczyć święto 11 listopada w przypadku tych osób? Osoby te pracują w trzymiesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy. – pyta czytelniczka.
Dla obu pracowników święto przypadające w sobotę wpłynie na wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Ten z nich, który pracuje 5 dni w tygodniu, powinien otrzymać dzień wolny od pracy w związku z tym świętem. Nie dotyczy to drugiego pracownika, który ze względu na rozkład czasu pracy ma zapewnioną minimalną liczbę dni wolnych w okresie rozliczeniowym.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
