Aktualizacja: 31.08.2017 05:40 Publikacja: 31.08.2017 05:40
Foto: 123RF
- Nasz niedawno zatrudniony pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski. Jego dziecko ma obecnie 1,5 roku, a urodziło się w okresie, gdy pracownik był zarejestrowany jako osoba bezrobotna. Czy w związku z tym przysługuje mu urlop ojcowski? – pyta czytelnik.
Przepisy w żaden sposób nie uzależniają prawa do urlopu ojcowskiego od pozostawania w zatrudnieniu czy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu w dniu urodzenia dziecka. Taka zależność istnieje tylko w odniesieniu do urlopu macierzyńskiego.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
