Porozumienie o rozwiazniu umowy przez SMS

Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy składa się na piśmie. Natomiast do porozumienia o rozwiązaniu umowy można zastosować obowiązującą od niedawna formę dokumentową.

Publikacja: 23.02.2017 05:50

Porozumienie o rozwiazniu umowy przez SMS

Foto: www.sxc.hu

Gdy pracownik lub pracodawca decydują się na wcześniejsze rozstanie, musi ono przebiegać zgodnie z procedurą określoną w kodeksie pracy.

Umowę o pracę można rozwiązać na mocy porozumienia stron, w wyniku złożenia oświadczenia z zachowaniem lub bez zachowania okresu wypowiedzenia. Może się też rozwiązać sama, z upływem czasu, na który była zawarta.

Pozostało 88% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska