#RZECZoPRAWIE - Przemysław Stobiński: zwolnienie pracownika e-mailem

O tym, że nie będzie tak łatwo zwolnić pracowni e-mailem - mówił w piątkowym programie #RZECZoPRAWIE Przemysław Stobiński, radca prawny z kancelarii CMS.

Aktualizacja: 18.11.2016 16:38 Publikacja: 18.11.2016 13:25

Przemysław Stobiński

Przemysław Stobiński

Foto: rp.pl

- To, że będzie można złożyć wypowiedzenie w firmie elektronicznej, nie oznacza, że będzie można zwolnić pracownika e-mailem – powiedział w piątkowym programie #RZECZoPRAWIE Przemysław Stobiński, radca prawny z kancelarii CMS.

- Należy pamiętać, że informacja o wypowiedzeniu będzie musiała być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym, który jest wystawiany konkretnej osobie, nawet jeśli jest ona zatrudniona w firmie. Pracodawca będzie musiał zadbać o to, aby pracownik, który dokonuje zwolnień w pracy posiadał taki podpis a także dbać, aby go odnawiać co jakiś czas – dodał.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy