Aktualizacja: 06.10.2016 07:00 Publikacja: 06.10.2016 07:00
Foto: 123RF
Tym samym resort pracy podtrzymuje odmienny sposób liczenia terminów w prawie pracy (patrz stanowisko), za którym opowiada się orzecznictwo sądowe. Gdyby zaś między poszczególnymi częściami tego urlopu występowały przerwy, termin upływu maksymalnego 36-miesięcznego jego wymiaru należy ustalać po zsumowaniu pełnych kolejnych nieprzerwanych miesięcy urlopu.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
