Aktualizacja: 19.09.2016 17:27 Publikacja: 19.09.2016 16:26
Joanna Kalinowska
Foto: rp.pl
W programie Ewy Usowicz #RZECZoPRAWIE Joanna Kalinowska, redaktor działu prawa „Rzeczpospolitej", mówiła o jakich sprawach kadrowych i płacowych muszą do końca roku pamiętać przedsiębiorcy.
- Od 1 września obowiązuje zmiana, która nie powinna przysparzać kłopotów pracodawcom wypełniającym bez poślizgu obowiązki kadrowe. Nowe przepisy to bat na tych, którym się nie spieszyło z wręczeniem umowy o pracę, czyli likwidacja syndromu pierwszej dniówki: człowiek zatrudniony od wielu lat przy okazji kontroli dowiadywał się, że pracuje pierwszy dzień. Teraz pracodawca musi wręczyć albo umowę o pracę albo potwierdzać zatrudnienie jeszcze przed rozpoczęciem pracy – przypomniała Joanna Kalinowska.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
