Reklama
Rozwiń
Reklama

Urlop pracownika tymczasowego na innych zasadach

Nie każda osoba wynajęta od agencji pracy tymczasowej nabywa prawo do dni urlopowych. A jeśli je uzyska, może je wykorzystać przed podjęciem zadań u pracodawcy użytkownika.

Publikacja: 05.07.2016 07:20

Rynek pracy coraz częściej oferuje zatrudnienie w postaci umowy o pracę tymczasową. Taki pracownik wykonuje swoje obowiązki na rzecz danego pracodawcy użytkownika przez określony czas, nie dłuższy niż 18 miesięcy. Warto podkreślić, że umowy tej nie reguluje kodeks pracy, lecz dedykowana jej ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (DzU nr 166, poz. 1608 ze zm.).

Przeszłość bez znaczenia

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama