Reklama
Rozwiń
Reklama

Ukrainiec z wizą zyska bezterminowe zatrudnienie

Polscy przedsiębiorcy coraz chętniej zapraszają pracowników zza wschodniej granicy, muszą jednak uważać na nowe przepisy w kodeksie pracy.

Aktualizacja: 30.06.2016 07:10 Publikacja: 29.06.2016 18:20

Ukrainiec z wizą zyska bezterminowe zatrudnienie

Foto: 123RF

Okazuje się, że firmy w całej Polsce chętnie korzystają z uproszczonej procedury sprowadzania do pracy obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Armenii.

Jeśli zaproponują im etat, mogą zyskać pracownika na stałe. Wtedy wypowiedzenie mu umowy przed czasem może trafić do sądu, który może przyznać pracownikowi z zagranicy odszkodowanie za bezprawne rozstanie. Z prostego powodu: bo nie zawierało pisemnego uzasadnienia.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama