I dodała: - Pracownik ma prawo do prywatności i może nie chcieć się integrować z zespołem. Pytana, co na takich spotkaniach przedświątecznych wolno, a czego nie, wyjaśniła: - Na takim spotkaniu nie powinno być opłatka. W zespole możemy mieć osoby różnego wyznania albo ateistów. Oczywiście opłatek może być w tle, kto ma ochotę może się nim podzielić, ale nie można do tego zmuszać bo pojawią się zarzuty o dyskryminację. Pytana o alkohol, odpowiedziała: - Jeśli spotkanie jest poza firmą i po godzinach pracy, alkohol może być. Ale trzeba pamiętać, że sprzyja zachowaniom mających charakter molestowania seksualnego
W drugiej części programu Marek Kolibski, doradca podatkowy i partner w KNDP mówił, jak bardzo wielokrotne zmiany Polskiego Ładu skomplikowały rozliczenia podatkowe przedsiębiorców i o czym trzeba pamiętać, gdy zastanawiają się nad zmianą formy opodatkowania.
Zobacz wideo z programu:
