Aktualizacja: 20.03.2016 13:51 Publikacja: 20.03.2016 13:51
Foto: 123RF
- Pracownik pod koniec okresu wypowiedzenia umowy o pracę przedstawił zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy o 12-miesięcznym okresie odbywania stażu i pobierania w tym czasie stypendium. Czy okres ten ma jakikolwiek wpływ na urlop wypoczynkowy? W przepisach wskazuje się, że nie, ale pracownik domaga się jego uwzględnienia. To zwiększenie dawałoby mu prawo do 26 dni urlopu rocznie, ale moment upływu dziesięciu lat stażu pracy przypadałby już w okresie wypowiedzenia. Czy w takim wypadku miałoby to jakiekolwiek znaczenie? – pyta czytelnik.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
