Reklama

Szef może kontrolować firmowy telefon i laptop

Pracodawca ma prawo sprawdzać, w jaki sposób zatrudnieni korzystają z powierzonego im sprzętu służbowego. Zanim jednak rozpocznie kontrolę, powinien o jej zasadach poinformować załogę.

Aktualizacja: 17.01.2016 10:58 Publikacja: 17.01.2016 10:30

Szef może kontrolować firmowy telefon i laptop

Foto: 123RF

W przeciwnym wypadku naraża się na zarzut naruszenia dóbr osobistych kontrolowanego.

Wiele firm udostępnia pracownikom sprzęt służbowy, np. telefon komórkowy lub komputer z zainstalowaną elektroniczną skrzynką e-mailową. Choć pracodawca pozostaje właścicielem przekazanych urządzeń, to jakakolwiek ich kontrola może odbyć się jedynie po uprzednim poinformowaniu o tym podwładnego. Niezwłocznie po przekazaniu sprzętu szef zapoznaje zatem pracownika z zasadami korzystania z niego, w tym w szczególności z regułami przeprowadzania kontroli. Taką informację wolno umieścić w regulaminie pracy obowiązującym w firmie lub w umowie o pracę.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Reklama
Reklama
Reklama