Dni wolne na szukanie nowej pracy w naturze bez rekompensaty

Gdy odchodzący z firmy nie wykorzysta dni wolnych przeznaczonych na poszukiwanie pracy, nie dostanie żadnej rekompensaty. Urlop ten należy się tylko w naturze.

Aktualizacja: 06.01.2016 13:10 Publikacja: 06.01.2016 04:00

Dni wolne na szukanie nowej pracy w naturze bez rekompensaty

Foto: www.sxc.hu

Ilość dni wolnych na szukanie nowego zajęcia wiąże się z długością okresu wypowiedzenia. Odchodzącemu z inicjatywy szefa podwładnemu, któremu przysługuje dwutygodniowe bądź miesięczne wymówienie, należą się dwa dni robocze na szukanie pracy (art. 37 § 2 pkt 1 kodeksu pracy). Ten z trzymiesięcznym wypowiedzeniem dostanie trzy dni (art. 37 § 2 pkt 2 k.p.).

Przykład

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama