Dodatkowy dzień wolny od pracy za 26 grudnia

W tym roku drugi dzień świąt Bożego Narodzenia przypada w sobotę. 26 grudnia jest jednak dniem ustawowo wolnym od pracy, zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 5 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 90). Z tego względu pracodawcy nie mogą wyznaczyć tej soboty jako dnia wolnego od pracy zapewniającego przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. Muszą wskazać inny dzień wolny z tego tytułu. Powinien on przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym co 26 grudnia. W przeciwnym razie nie uda się osiągnąć pięciu dni pracy średnio na tydzień.