Będzie więcej kobiet we władzach spółek? Jest projekt ustawy

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt nowych przepisów, które mają zapewnić 33-proc. parytet płci w zarządach i radach nadzorczych. Od stycznia 2026 r. obowiązek ten obejmie największe spółki z udziałem Skarbu Państwa, a po pół roku pozostałe duże firmy notowane na giełdzie.

Publikacja: 25.09.2024 14:11

Będzie więcej kobiet we władzach spółek? Jest projekt ustawy

Foto: Adobe Stock

Obowiązkowy parytet płci we władzach spółek przewiduje projekt nowelizacji ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych, o spółkach publicznych oraz wdrożeniu niektórych przepisów UE w ramach równego traktowania. Do wprowadzenia takich zapisów Polskę zobowiązuje unijna dyrektywa  2022/2381 w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych, potocznie nazywana dyrektywą „Women on Boards”. Przewiduje ona, że od lipca 2026 roku w dużych spółkach giełdowych z siedzibą w UE niedoreprezentowana płeć, czyli zazwyczaj kobiety, będzie musiała stanowić co najmniej 40 proc. członków rad nadzorczych lub minimum 33 proc. łącznego składu zarządu i rady nadzorczej.

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje