Aktualizacja: 09.04.2015 02:00 Publikacja: 09.04.2015 02:00
Joanna Kalinowska
Foto: Fotorzepa, Waldemar kompała
Z wstępnego podsumowania wyników kontroli PIP przeprowadzonych w 2014 r. wynika, że co piąta umowa cywilna powinna być angażem pracowniczym. Na stosowaniu takich praktyk złapała o 11 proc. więcej firm niż rok wcześniej. Nieprawidłowości dotyczyły 11,5 tys. osób, co stanowi 21-procentowy wzrost w porównaniu z 2013 r.
W przeciwnym kierunku idzie w swoich kontrolach ZUS. Wyszukuje umowy obowiązujące tylko na papierze, które zawarto wyłącznie po to, aby uzyskać prawo do świadczeń. Krąg potencjalnie podejrzanych jest dość szeroki, ale tu również prym wiodą młodzi. Co prawda nie wiekiem, lecz stażem ubezpieczeniowym, ale często idzie to w parze.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
