Aktualizacja: 19.03.2015 06:41 Publikacja: 19.03.2015 02:00
Foto: www.sxc.hu
Pod koniec okresu wypowiedzenia przełożony poinformował mnie, żebym wykorzystała zaległy urlop. Zgodziłam się, ale jednocześnie poprosiłam o udzielenie wolnego na poszukiwanie pracy. Szef stwierdził, że nie ma takiego obowiązku, ponieważ będąc na urlopie, mam czas na szukanie pracy. Czy to prawda? – pyta czytelniczka.
Nie. Zwolnienie na poszukiwanie pracy ma pierwszeństwo przed urlopem. Jeśli do końca okresu wypowiedzenia nie uda się wykorzystać wszystkich przysługujących dni wypoczynku, pracodawca powinien wypłacić za nie ekwiwalent.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
