Zwolnienie lekarskie a dyscyplinarka

Fakt, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie stanowi przeszkody do rozwiązania z nim umowy w trybie dyscyplinarnym.

Publikacja: 10.03.2015 04:50

Zwolnienie lekarskie a dyscyplinarka

Foto: Rzeczpospolita, Paweł Gałka

Anna Telec, radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy

Pracownik otrzymał w czasie zwolnienia lekarskiego list polecony z pismem informującym o zwolnieniu z pracy bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Czy zwolnienie pracownika w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy jest zgodne z prawem? – pyta czytelnik.

Pozostało 86% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity od Citibanku można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych