Aktualizacja: 02.07.2020 18:34 Publikacja: 02.07.2020 15:43
Foto: AdobeStock
Co może zrobić pracownik, który nie chce skorzystać z urlopu zgodnie z planem, bo musiał np. odwołać wyjazd?
Aby przesunąć termin urlopu, powinien wystąpić z wnioskiem do pracodawcy, motywując go ważnymi przyczynami, czyli takimi, które uniemożliwiają mu osiągnięcie celu urlopu. Może wskazać np. na odwołanie lub przesunięcie z powodu epidemii terminu wykupionego wyjazdu. Decyzja o przesunięciu urlopu należy jednak do pracodawcy. Wniosek nie jest dla niego wiążący.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
