Koronawirus: pracę zdalną można odwołać w każdym czasie

Pracodawca może odwołać polecenie wykonywania pracy zdalnej, nawet gdy nie przewidział takiej możliwości w tym poleceniu. Musi jednak realnie określić termin powrotu do pracy „stacjonarnej".

Aktualizacja: 27.06.2020 20:01 Publikacja: 27.06.2020 01:01

Koronawirus: pracę zdalną można odwołać w każdym czasie

Foto: Podczas epidemii koronawirusa wiele polskich firm przeszło na pracę w formie home office. Źródło: Adobe Stock.

- Pracownik świadczy pracę zdalną na podstawie polecenia w oparciu o przepisy antykryzysowe. Czy możemy go odwołać z pracy zdalnej? Nie przewidzieliśmy takiej możliwości w poleceniu wykonywania tej pracy, zlecając ją na określony czas. – pyta czytelniczka.

Praca zdalna odbywa się na polecenie pracodawcy, które może być odwołane w każdym czasie. Taka możliwość nie musi być wprost przewidziana w treści polecenia wykonywania pracy zdalnej.

Pozostało 83% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska