Restrukturyzacja zatrudnienia może być sposobem na uratowanie firmy

Koszty pracownicze są znacznym obciążeniem dla przedsiębiorstw. Nic więc dziwnego, że przy szukaniu oszczędności menedżerowie próbują ciąć koszty pracy. Zmiany w firmie nie muszą jednak oznaczać zwolnień.

Aktualizacja: 05.05.2020 16:34 Publikacja: 05.05.2020 16:15

Restrukturyzacja zatrudnienia może być sposobem na uratowanie firmy

Foto: AdobeStock

Obecnie konieczność zmian wewnątrz organizacji powodowana jest dodatkowo spadkiem zapotrzebowania na pracę z uwagi na liczne odgórne ograniczenia działalności lub spadek zamówień. Przy podejmowaniu decyzji o restrukturyzacji zatrudnienia należy pamiętać, że zmiany nie zawsze muszą się wiązać ze zwolnieniami. Przedsiębiorcy mają w tym zakresie dostępny szerszy wachlarz opcji.

Rozwiązania tarczy antykryzysowej

Pozostało 94% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Samodzielne prowadzenie księgowości z Małą Księgowością