Restrukturyzacja zatrudnienia może być sposobem na uratowanie firmy

Koszty pracownicze są znacznym obciążeniem dla przedsiębiorstw. Nic więc dziwnego, że przy szukaniu oszczędności menedżerowie próbują ciąć koszty pracy. Zmiany w firmie nie muszą jednak oznaczać zwolnień.

Aktualizacja: 05.05.2020 16:34 Publikacja: 05.05.2020 16:15

Restrukturyzacja zatrudnienia może być sposobem na uratowanie firmy

Foto: AdobeStock

Obecnie konieczność zmian wewnątrz organizacji powodowana jest dodatkowo spadkiem zapotrzebowania na pracę z uwagi na liczne odgórne ograniczenia działalności lub spadek zamówień. Przy podejmowaniu decyzji o restrukturyzacji zatrudnienia należy pamiętać, że zmiany nie zawsze muszą się wiązać ze zwolnieniami. Przedsiębiorcy mają w tym zakresie dostępny szerszy wachlarz opcji.

Rozwiązania tarczy antykryzysowej

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
„Sprawdzamy”. Zespół Rafała Brzoski przedstawił propozycje zmian prawnych
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?