[b]Nie[/b] Za pracę w niedzielę oddajemy cały dzień wolny, bez względu na to, ile godzin zatrudniony faktycznie przepracował w tym dniu. Ta sama zasada dotyczy dnia wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Aktualizacja: 01.04.2009 07:50 Publikacja: 01.04.2009 07:03
[b]Nie[/b] Za pracę w niedzielę oddajemy cały dzień wolny, bez względu na to, ile godzin zatrudniony faktycznie przepracował w tym dniu. Ta sama zasada dotyczy dnia wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
[b]Nie[/b] Za pracę w niedzielę oddajemy cały dzień wolny, bez względu na to, ile godzin zatrudniony faktycznie przepracował w tym dniu. Ta sama zasada dotyczy dnia wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas