Reklama

Koronawirus: mikropożyczka i subwencja a dofinansowanie do pensji pracowników niepełnosprawnych

Mikropożyczka lub subwencja z PFR, która w całości lub w części została przeznaczona na pokrycie kosztów płacy pracowników niepełnosprawnych, zgłaszanych do dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON, powinna być wykazana w poz. 53 formularza INF-D-P.
Koronawirus: mikropożyczka i subwencja a dofinansowanie do pensji pracowników niepełnosprawnych

Foto: Adobe Stock

W celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 starosta może, na podstawie umowy, udzielić ze środków Funduszu Pracy jednorazowo pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy.

W celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 starosta może, na podstawie umowy, udzielić ze środków Funduszu Pracy jednorazowo pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej lub statutowej organizacji pozarządowej lub podmiotowi, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Czytaj też: Koronawirus: dopłaty dla pracowników niepełnosprawnych

Pożyczka wraz z odsetkami podlega umorzeniu pod warunkiem, że podmiot, który ją otrzymał, będzie prowadzić działalność przez okres trzech miesięcy od dnia udzielenia pożyczki.

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) udziela uprawnionym pracodawcom subwencji przeznaczonej na cele bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej (Tarcza Finansowa z PFR).

Reklama
Reklama

Zgodnie z informacją z UOKiK wartość udzielonej pomocy w przypadku mikropożyczki i subwencji z PFR zawsze stanowi wartość nominalna mikropożyczki/subwencji finansowej, tj. kwota przyznana przedsiębiorcy. W przypadku umorzenia wartość pomocy nie podlega korekcie.

Otrzymane wsparcie, w postaci mikropożyczki lub subwencji z PFR, które nie zostało przeznaczone na pokrycie kosztów płacy pracowników niepełnosprawnych, nie powinno być wykazywane w formularzach Wn-D, INF-D-P ani INF-o-PP.

Mikropożyczka lub subwencja z PFR, która w całości lub w części została przeznaczona na pokrycie kosztów płacy pracowników niepełnosprawnych, zgłaszanych do dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON, powinna być wykazana w poz. 53 formularza INF-D-P (w kwocie przeznaczonej na koszty płacy danej osoby niepełnosprawnej, za konkretny miesiąc).

Jednocześnie w przypadku, gdy kwota subwencji z PFR została przyznana przez organ udzielający pomocy z konkretnym przeznaczeniem na koszty płacy osoby niepełnosprawnej, pracodawca wykazuje ją dodatkowo w poz. 49 formularza INF-D-P i 5, 8 formularza INF-o-PP lub 4 formularza INF-o-PR. Jeśli kwota subwencji z PFR nie została przyznana wprost na cele wynagrodzeniowe, wystarczy wykazać jej wartość w poz. 53 formularza INF-D-P (w kwocie przeznaczonej na koszty płacy danej osoby niepełnosprawnej, za konkretny miesiąc).

Jeśli pracodawca nie wykazał środków z mikropożyczki lub subwencji PFR, przeznaczonych na koszty płacy osób niepełnosprawnych we wniosku o dofinansowanie z PFRON (i załącznikach) powinien złożyć korektę.

Źródło: pfron.org.pl

Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama