Reklama
Rozwiń

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Przy zwalnianiu pracowników najlepiej kierować się zdrowym rozsądkiem. A ten podpowiada, że za natychmiastowe rozstanie z zatrudnionym, który w prywatnym czasie manifestuje swoje poglądy pod TVP, sąd pracy może przyznać odszkodowanie.

Publikacja: 13.02.2019 13:36

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Foto: Fotorzepa/ Darek Golik

Tym bardziej że z jednego z ostatnich wyroków Sądu Najwyższego wynika, że po wejściu w życie RODO pracodawca nie tylko nie ma prawa pytać, co zatrudniona u niego osoba robi w prywatnym czasie. On nie ma prawa nawet o tym wiedzieć.

Czytaj także:

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama