Reklama

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Przy zwalnianiu pracowników najlepiej kierować się zdrowym rozsądkiem. A ten podpowiada, że za natychmiastowe rozstanie z zatrudnionym, który w prywatnym czasie manifestuje swoje poglądy pod TVP, sąd pracy może przyznać odszkodowanie.

Publikacja: 13.02.2019 13:36

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Foto: Fotorzepa/ Darek Golik

Tym bardziej że z jednego z ostatnich wyroków Sądu Najwyższego wynika, że po wejściu w życie RODO pracodawca nie tylko nie ma prawa pytać, co zatrudniona u niego osoba robi w prywatnym czasie. On nie ma prawa nawet o tym wiedzieć.

Czytaj także:

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama