Reklama
Rozwiń

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Przy zwalnianiu pracowników najlepiej kierować się zdrowym rozsądkiem. A ten podpowiada, że za natychmiastowe rozstanie z zatrudnionym, który w prywatnym czasie manifestuje swoje poglądy pod TVP, sąd pracy może przyznać odszkodowanie.

Publikacja: 13.02.2019 13:36

Zwolnienie z pracy za manifestację pod TVP - sąd pracy może przyznać odszkodowanie

Foto: Fotorzepa/ Darek Golik

Tym bardziej że z jednego z ostatnich wyroków Sądu Najwyższego wynika, że po wejściu w życie RODO pracodawca nie tylko nie ma prawa pytać, co zatrudniona u niego osoba robi w prywatnym czasie. On nie ma prawa nawet o tym wiedzieć.

Czytaj także:

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego