Aktualizacja: 17.10.2018 09:05 Publikacja: 17.10.2018 09:05
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Do konsultacji społecznych trafił projekt rozporządzenia Rady Ministrów (przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej), określający przywileje związkowców zatrudnionych na kontraktach. Jeśli po 1 stycznia 2019 r. zostaną wyznaczeni przez zarząd związku do wykonywania czynności związkowych, pracodawca będzie musiał zwolnić ich z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W myśl projektu mają dostawać wtedy co najmniej pół przeciętnego wynagrodzenia – obecnie 2136 zł. Zdaniem Pracodawców RP może to być więcej, niżby taka osoba zarobiła, normalnie pracując. ©?
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
