Dziesięć błędów, które mogą pogrzebać szanse na dobrą pracę

Mniejszy wybór ofert zatrudnienia sprawia, że potknięcia kandydatów rzadziej im teraz uchodzą płazem.

Publikacja: 24.02.2025 15:22

Dziesięć błędów, które mogą pogrzebać szanse na dobrą pracę

Foto: Adobe Stock

Do 38 proc. spadł w tym roku odsetek firm, które w badaniu Hays Poland mówią o niedoborze kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Przed rokiem ten problem miał prawie co drugi pracodawca. Z kolei teraz 34 proc. z nich ocenia, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości.

Widoczny w wielu branżach wzrost konkurencji o pracę potwierdzają też dane z portali rekrutacyjnych. W tym z Pracuj.pl, gdzie liczba aplikacji była w ubiegłym roku prawie o jedną trzecią większa niż w 2022 r. W tej sytuacji błędy popełnione podczas szukania pracy i rozmów rekrutacyjnych mogą być bardziej kosztowne niż podczas popandemicznej hossy w gospodarce, gdy firmy niemal biły się o pracowników.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Raporty ekonomiczne
Zawahanie czy trend: coraz mniej ofert pracy, zwłaszcza sezonowych
Raporty ekonomiczne
Luksus znowu na zakręcie. Największe kłopoty od pandemii
Raporty ekonomiczne
Mimo rekordowej oferty mieszkań deweloperzy wspominają o podwyżkach
Raporty ekonomiczne
Pakiet antyblackoutowy poparty. Jest tylko jeden wyjątek
Raporty ekonomiczne
Branża leasingowa w euforii. W życie wchodzą przepisy, o które walczyła od lat
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama