Elastyczny model pracy w odwrocie. Obawy firm

Niepewność gospodarcza i regulacyjna może stać za widocznym w tym roku wyraźnym spadkiem udziału elastycznej pracy w firmach.

Publikacja: 28.05.2025 04:31

Elastyczny model pracy w odwrocie. Obawy firm

Foto: Paweł Krupecki

– Ten spadek jest wręcz dramatyczny – twierdzi Tomasz Miłosz, założyciel i prezes e-platformy Giglike, komentując wyniki udostępnionej „Rzeczpospolitej”, tegorocznej trzeciej już edycji badania GIGbarometr zrealizowanego we współpracy z EY Polska. Jak z niego wynika, w tym roku wyraźnie wzrosła ostrożność przedsiębiorstw w podejściu do elastycznego modelu współpracy. Odsetek umów B2B, umów o dzieło czy umów zlecenia z kontraktorami i freelancerami, który jeszcze w zeszłym roku przekraczał nieco 26 proc., teraz skurczył się do niespełna jednej piątej. W dodatku, po raz pierwszy od początku badania (w 2023 r.), więcej pracodawców przewiduje spadek znaczenia elastycznych form współpracy w najbliższych 12 miesiącach (30 proc.) niż jego wzrost (24 proc). Nawet jeśli nadal wiele firm sięga po zewnętrznych pracowników, to z badania wynika, że robią to na mniejszą skalę niż w ostatnich dwóch latach.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Rynek mieszkań się budzi. Łagodna fala, a nie tsunami
Raporty ekonomiczne
Polskie firmy płacą w terminie. Tylko jeden kraj jest lepszy w światowym badaniu
Raporty ekonomiczne
Z botem na zakupy. To koniec sklepów, jakie znamy?
Raporty ekonomiczne
Stagnacja w rekrutacjach. Mniej ofert pracy. Jest jeden wyjątek
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Raporty ekonomiczne
Na zakupy z botem i przez TikToka