Reklama

Młode pokolenia będą pracować w zawodach, których jeszcze nie ma. Cyfryzacja zmienia rynek pracy

Na polskim rynku pracy przybywa osób, które wpisują w CV zawody i specjalizacje utworzone w ostatnich 10–15 latach.
Prawie ośmiu na dziesięciu Polaków przewiduje, że młode pokolenia będą pracować w zawodach, których

Prawie ośmiu na dziesięciu Polaków przewiduje, że młode pokolenia będą pracować w zawodach, których jeszcze nie ma

Foto: Adobe Stock

Prawie ośmiu na dziesięciu Polaków uczestniczących w niedawnym badaniu Grupy Santander przewiduje, że młode pokolenia będą pracować w zawodach, których jeszcze nie ma. Takiej zmiany już teraz doświadcza wiele osób, które wchodziły na rynek pracy w ostatnich latach. Przyspieszona cyfryzacja gospodarki i naszego życia połączona z rozwojem usług sprawia, że z roku na rok mamy do wyboru coraz więcej profesji i specjalizacji. Potwierdzają to statystyki Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej dotyczące zmian w klasyfikacji zawodów i specjalności. Ta obowiązująca od początku 2025 r. liczy już łącznie 2565 pozycji, czyli o 132 dwie więcej niż przed dekadą i o prawie 860 więcej niż dwadzieścia lat wcześniej.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama