Sztuczna inteligencja nie tylko zastępuje pracowników, ale też zmusza jednostki i firmy do rozwoju – twierdzą eksperci firmy doradczej LHH w komentarzu do jej najnowszego raportu o wpływie AI na rynek pracy, w tym na strategie kadrowe firm i kariery zawodowe wielu osób.
Raport podsumowuje wyniki badania, które objęło w tym roku 2000 przedstawicieli zarządów międzynarodowych firm z 17 państw, oraz wyniki analizy 200 tys. losów zawodowych osób, które straciły pracę w ubiegłym roku. Prawie 8,3 tys. z nich wzięło też udział w badaniu LHH.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
