Aktualizacja: 03.10.2025 22:46 Publikacja: 28.07.2025 04:47
Foto: Adobe Stock
Sztuczna inteligencja nie tylko zastępuje pracowników, ale też zmusza jednostki i firmy do rozwoju – twierdzą eksperci firmy doradczej LHH w komentarzu do jej najnowszego raportu o wpływie AI na rynek pracy, w tym na strategie kadrowe firm i kariery zawodowe wielu osób.
Raport podsumowuje wyniki badania, które objęło w tym roku 2000 przedstawicieli zarządów międzynarodowych firm z 17 państw, oraz wyniki analizy 200 tys. losów zawodowych osób, które straciły pracę w ubiegłym roku. Prawie 8,3 tys. z nich wzięło też udział w badaniu LHH.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Najbliższe kwartały mają być dla niemieckiej gospodarki przełomowe. Ten przełom to wyjście ze stagnacji. Pomogą...
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej nie daje szans na wykorzystanie pieniędzy z Krajowego Planu Odbudow...
Nasz kraj dodaje gazu w wyścigu na sztuczną inteligencję – nad Wisłą powstały dwa modele AI, które pokazują, że...
Już nie da się uniknąć zaciskania pasa i trudnych decyzji, finanse publiczne są zbyt zepsute. Ale im szybciej za...
Zaporowe cła powstrzymały zalew tanich nawozów z Rosji i Białorusi, które psują europejski rynek. Spada import,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
