Reklama

Polskie firmy tracą specjalistów przez nowe przepisy migracyjne

Zaostrzenie procedur migracyjnych, które miało zwalczyć patologie w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, uderza też rykoszetem w legalnie działające firmy. Coraz trudniej jest im ściągnąć z zagranicy deficytowych fachowców i specjalistów.

Publikacja: 07.11.2025 04:02

Polskie firmy tracą specjalistów przez nowe przepisy migracyjne

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jak zaostrzenie procedur migracyjnych wpłynęło na polskie firmy?
  • Dlaczego uzyskanie wiz pracowniczych stało się tak trudne dla obcokrajowców?
  • Jakie wyzwania napotykają przedsiębiorstwa w kontekście relokacji pracowników?
  • Jak polskie firmy próbują obejść urzędowe bariery związane z zatrudnianiem cudzoziemców?
Pozostało jeszcze 97% artykułu

– Nie mamy wyjścia – musimy się wspomagać pracownikami z Dalekiego Wschodu i Ameryki Południowej – mówi „Rzeczpospolitej” Michał Urzynicok, współwłaściciel firmy Zelkot, która specjalizuje się w produkcji i serwisie kotłów energetycznych. Fachowcy z zagranicy, w tym spawacze, monterzy, operatorzy obrabiarek i pras z Filipin, Indii i Tajlandii stanowią już jedną trzecią spośród 320 pracowników Zelkotu. Spółka zatrudnia cudzoziemców od 2021 r., gdy w regionie nasilił się deficyt fachowców. Szefowie Zelkotu sami jeżdżą do Azji, by przetestować i wybrać najlepszych spośród kandydatów zrekrutowanych przez lokalne agencje pracy. Jednak ostatnio nie mogą ich ściągnąć do Polski, bo uzyskanie wizy dla pracowników z Azji graniczy z cudem. Cudzoziemcy po kilkanaście miesięcy czekają na wizowy slot, czyli termin rozmowy z konsulem, a część z nich w ogóle rezygnuje z przyjazdu do Polski i szuka pracy w innych krajach.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Raporty ekonomiczne
UE wymaga 33 proc. kobiet w zarządach. Giełdowe firmy mają problem z realizacją celu
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Raporty ekonomiczne
Jakie jest poparcie biznesu dla euro? Zaskakujące wyniki badań
Raporty ekonomiczne
„Buy European” zbiera coraz większe poparcie. Ale są pytania
Raporty ekonomiczne
Najem mieszkań. Inwestorzy muszą zapomnieć o łatwych zyskach
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama