Aktualizacja: 22.12.2025 06:08 Publikacja: 22.12.2025 05:02
Foto: terovesalainen / Adobe Stock
Tylko 38 proc. dyrektorów odpowiedzialnych za rozwój AI w dużych firmach na świecie ocenia, że ich zarząd posiada wiedzę, która pozwala skutecznie reagować na prezentacje dotyczące sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. Jeszcze mniej, bo tylko 18 proc. badanych twierdzi, że ich firma w czasie krótszym niż trzy miesiące jest w stanie przenieść projekt AI z udanej fazy pilotażowej (proof of concept – PoC), do fazy operacyjnej – wynika z badań Heidrick & Struggles, firmy doradczej działającej na rynku Executive Search, czyli rekrutacji top menedżerów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakończona aukcja na kolejne morskie farmy wiatrowe wywołała dyskusję o cenie prądu z tych instalacji. Zdaniem c...
Najnowsze dane Europejskiego Banku Centralnego pokazują, że nasz sektor bankowy stracił pozycję unijnego lidera...
Wyższe stanowisko w tej samej firmie, to – obok zmiany pracy – jeden z najbardziej skutecznych sposobów na szybs...
W Polsce działa 1500 firm z USA. W tym roku zainwestowały 1,6 mld euro. - Jestem spokojna o to, że amerykańscy i...
W rok powstało ich w naszym kraju 3,2 tys., co oznacza zwyżkę aż o 38,6 proc. Co ważniejsze, dynamika dalszych w...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
