Jeszcze niedawno zetki uważano za generację, która zmieni politykę HR i narzuci nowe zasady pracy
W statystykach ofert pracy dla młodych pracowników pozornie kryzysu nie widać. Według zebranych dla „Rzeczpospolitej” danych portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, w 2025 r. opublikowano tam 110 tys. ogłoszeń skierowanych do osób rozpoczynających karierę zawodową: stażystów, praktykantów, młodszych specjalistów i asystentów. To wprawdzie o ponad jedną trzecią mniej niż w rekordowym 2022 r., ale podobny spadek widać na całym rynku rekrutacji. Ze statystyk portalu wynika, że udział ofert dla osób z najkrótszym stażem zmalał w tym czasie z 15 do 14 proc. wszystkich ogłoszeń, a więc niewiele.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Choć już w połowie 2026 r. największe spółki z GPW powinny spełnić unijny wymóg co najmniej 33 proc. udziału kob...
W pewnym momencie pojedyncze wyceny i rozliczanie każdej przesyłki osobno przestają wystarczać. Jeśli celem jest sukces w sprzedaży online, pojawia się pytanie: jak zorganizować wysyłkę tak, żeby była przewidywalna i gotowa na skalowanie biznesu? Jednym z rozwiązań, które warto rozważyć, jest abonament dla firm na nadawanie paczek. Dowiedz się więcej!
Entuzjazm polskich przedsiębiorców wobec wspólnej waluty nagle wyparował. – To efekt trzeźwej oceny rzeczywistoś...
Bruksela za tydzień przedstawi zmiany w unijnej polityce przemysłowej. Uzależni subsydia w strategicznych sektor...
Na rynek najmu mieszkań wracają i wynajmujący, i najemcy. Stawki można negocjować, ale głównie za mniej atrakcyj...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
