Aktualizacja: 22.01.2026 05:23 Publikacja: 22.01.2026 04:08
Mniej ofert, więcej obaw. Polacy czują presję zmian na rynku pracy
Foto: Adobe Stock
To głównie mniejsza pewność siebie w zakresie wykorzystania nowych technologii wpłynęła na widoczne wśród polskich pracowników obniżenie poczucia pewności w pracy – wynika z krajowej edycji globalnego badania agencji zatrudnienia ManpowerGroup – Barometr Talentów 2026. Według badania, które objęło prawie 14 tys. pracowników z 19 państw, sprawdzając ich nastroje w oparciu o trzy wskaźniki – wellbeing, satysfakcję z pracy i poczucie pewności w pracy – w tym trzecim wskaźniku widać spadek nie tylko w Polsce, ale także globalnie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rekordowy spadek liczby „tradycyjnych” taksówek – jak wynika z analiz przeprowadzonych dla „Rz”, w ub.r. z branż...
Budżet na dopłaty wyczerpie się już w styczniu, najpóźniej w lutym, a kolejnego programu rządowego wsparcia do z...
Rodzime medtechy rosną w siłę, a dzięki AI start-upy mają potencjał unowocześnić opiekę medyczną. Technologie ro...
Na koniec 2025 r. działało w Polsce ponad 370 tys. sklepów, a ich liczba wzrosła w ujęciu rocznym po raz pierwsz...
Wprawdzie prognozowana na 2026 r. dodatnia stabilizacja na rynku pracy powinna zwiększyć liczbę ogłoszeń rekruta...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
