Reklama

Fala zwolnień w bankach na świecie przez AI. A jak jest w Polsce?

Instytucje finansowe na świecie tną etaty. W Polsce scenariusz zdaje się być inny – największe spółki nie planują zwolnień, ale jasno mówią, że dynamicznie zmienia się charakter pracy.
Fala zwolnień w bankach na świecie przez AI. A jak jest w Polsce?

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jak globalne trendy AI wpływają na polski sektor bankowy?
  • Jakie są plany polskich banków dotyczące zatrudnienia?
  • W jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia charakter pracy w bankach?
  • Jak banki przygotowują swoich pracowników na współpracę z AI?
Pozostało jeszcze 96% artykułu

Brytyjska grupa bankowa HSBC Holdings rozważa plan redukcji nawet 20 tys. miejsc pracy, co odpowiada ok. 10 proc. całej załogi. Zwolnienia mają być rozłożone na kilka lat i – jak wskazują doniesienia – dotyczą głównie zaplecza operacyjnego, gdzie coraz większą rolę przejmują automatyzacja i narzędzia AI.

HSBC nie jest jedyną instytucją finansową, która może ciąć etaty w związku z transformacją technologiczną. Amerykański fintech Block, Inc. (właściciel m.in. Square i Cash App) ogłosił zwolnienie ok. 4 tys. osób, czyli blisko 40 proc. zespołu. Największe banki inwestycyjne, takie jak Goldman Sachs Group, Inc. czy JPMorgan Chase & Co., w komunikatach podkreślają rosnącą rolę narzędzi AI, co w praktyce oznacza mniejsze zapotrzebowanie na część pracowników.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama