Reklama

Nowe uprawnienia PIP już działają. Setki skarg w niespełna miesiąc

Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” statystyk Głównego Inspektoratu Pracy.
PIP dostała potężne narzędzie. Może nakazać firmie zatrudnienie na etat

PIP dostała potężne narzędzie. Może nakazać firmie zatrudnienie na etat

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jakie nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy budzą największe obawy firm i dlaczego kontrole skupiają się na skargach pracowników.
  • W jaki sposób zaostrzone przepisy mogą wpłynąć na popularne umowy B2B, zwłaszcza w branży IT i sektorze usług.
  • Skąd bierze się niepewność prawna przedsiębiorców i dlaczego ten sam model współpracy może zostać inaczej oceniony w różnych częściach kraju.
  • Czego uczy przypadek Pyszne.pl w kontekście wpływu polityki na działania inspekcji i przyszłości elastycznych form zatrudnienia.
Pozostało jeszcze 93% artykułu

Wprawdzie samo złożenie skargi nie oznacza automatycznej wizyty inspektora w firmie, ale – jak nas zapewnia GIP – zgłoszenia te będą traktowane priorytetowo i żadne nie pozostanie bez odpowiedzi. Tym bardziej, że jak w rozmowie z „Rzeczpospolitą” zapowiedział Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń, do końca roku PIP będzie przede wszystkim reagowała na skargi. 

Dłuższa kontrola, szybsza decyzja

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama