Działacze stowarzyszeń sędziowskich nie mają żadnej dodatkowej ochrony prawnej przed represjami
Działacze związków zawodowych korzystają ze szczególnych przywilejów dających im gwarancje zatrudnienia i niezmienności jego warunków. Mówiąc najprościej, pracodawca bez zgody związku zawodowego nie może ich zwolnić ani pogorszyć warunków ich pracy. Wynika to z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych. Ponadto mają oni prawo do częściowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, tak aby mogli się poświęcić działalności związkowej (art. 31 ust. 1 ww. ustawy).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prezydent zawetował ustawę w sprawie zmian w KRS. Tymczasem kalendarz w sprawie wyborów do Rady na nową kadencję...
Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.
Władza polityczna powinna zapewnić sędziom minimum bezpieczeństwa, udzielając gwarancji, że uszanuje nasz wybór...
W orzecznictwie sędziowie są niezawiśli i nie mogą wiązać ich żadne polecenia przełożonych. Nieco bardziej zawił...
„Utrwalona linia orzecznicza” nie może wykraczać poza ramy stosowania obowiązującego prawa. Tymczasem główną rol...
