Tak wynika z jednego z najnowszych orzeczeń Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA). Spór pojawił się w związku z wnioskiem o interpretację podatkową. Spółka wyjaśniła w nim, że jest międzynarodową firmą specjalizującą się w doradztwie operacyjnym i wdrażaniu oprogramowania. Zaznaczyła, że oprócz głównej siedziby ma także biura w różnych miastach Polski. Ponadto zatrudnia pracowników nie tylko na umowy o pracę, ale korzysta też ze wsparcia podwykonawców, tj. osób wykonujących pracę na podstawie umowy współpracy tzw. b2b oraz współpracujących z nią na umowach zlecenia. Niemniej we wniosku podkreślono, że współpracownicy są stałym elementem całego zespołu spółki, uczestnicząc w projektach na podobnej zasadzie jak pracownicy. Przyjęty zaś model organizacji pracy jest powszechnie występujący w branży i niejako "wymuszony przez rynek".