Czy okres nieopłacania składek przez pracodawcę będzie uwzględniony przy ustalaniu prawa do emerytury i jej wysokości? – pyta czytelnik.
Odpowiadając na to pytanie, trzeba odwołać się do art. 50 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 963 ze zm.; dalej: ustawa o sus). Zgodnie z nim od 2006 r. ZUS do 31 sierpnia każdego roku musi przesłać ubezpieczonemu urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. informację o zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składkach ogółem, o których mowa w art. 40 ust. 1 ustawy o sus, według stanu na 31 grudnia poprzedniego roku. To tzw. informacja o stanie konta. Zgodnie z art. 41 ust. 8 ustawy o sus pracodawca udostępnia ją na formularzu ZUS RMUA lub w innej formie zawierającej dane jak na ZUS RMUA.