Aktualizacja: 13.05.2016 07:00 Publikacja: 13.05.2016 07:00
Foto: 123RF
- 2 czerwca 2015 r. urodziłam syna i korzystałam z pełnego urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), dodatkowego urlopu (sześć tygodni) i ośmiu tygodni urlopu rodzicielskiego (łącznie do 25 stycznia 2016 r.). Po tym okresie wróciłam do pracy. Czy w świetle nowych przepisów będę miała prawo do urlopu rodzicielskiego, który można wykorzystać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy szósty rok życia? Czy z tego tytułu otrzymam zasiłek macierzyński? – pyta czytelniczka.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
