Pełny etat uchroni przed ZUS za zlecenia

Wystarczy umowa o pracę gwarantująca wypłatę minimalnego wynagrodzenia, a nie faktyczna wypłata takiej pensji, by inna firma nie musiała płacić składek od zlecenia zawartego z takim pracownikiem.

Aktualizacja: 15.03.2016 08:45 Publikacja: 15.03.2016 06:32

Pełny etat uchroni przed ZUS za zlecenia

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Taka jest istota interpretacji wydanej przez ZUS na wniosek przedsiębiorcy, który od 1 lutego nawiązał współpracę z osobą zatrudnioną w innej firmie na etacie.

Pytanie przedsiębiorcy skierowane do ZUS dotyczyło interpretacji obowiązujących od początku tego roku przepisów nakazujących płacić składki na ubezpieczenia społeczne od kolejnych umów zawartych z jedną osobą, dopóki podstawa oskładkowania nie przekroczy minimalnego wynagrodzenia.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Zespół Brzoski pominął ZUS. Co można zmienić w składach przedsiębiorców?
ZUS
Jak obliczyć składkę zdrowotną za styczeń 2025 roku?
ZUS
Czy wykład to dzieło i wykładowca uniknie składki na NFZ? Wyrok NSA
ZUS
Za pracownika na sabbaticalu trzeba płacić składki? ZUS wyjaśnia
ZUS
Startuje konkurs ZUS. Firmy mogą starać się nawet o 300 tys. zł dofinansowania