Reklama

Pełny etat uchroni przed ZUS za zlecenia

Wystarczy umowa o pracę gwarantująca wypłatę minimalnego wynagrodzenia, a nie faktyczna wypłata takiej pensji, by inna firma nie musiała płacić składek od zlecenia zawartego z takim pracownikiem.

Aktualizacja: 15.03.2016 08:45 Publikacja: 15.03.2016 06:32

Pełny etat uchroni przed ZUS za zlecenia

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Taka jest istota interpretacji wydanej przez ZUS na wniosek przedsiębiorcy, który od 1 lutego nawiązał współpracę z osobą zatrudnioną w innej firmie na etacie.

Pytanie przedsiębiorcy skierowane do ZUS dotyczyło interpretacji obowiązujących od początku tego roku przepisów nakazujących płacić składki na ubezpieczenia społeczne od kolejnych umów zawartych z jedną osobą, dopóki podstawa oskładkowania nie przekroczy minimalnego wynagrodzenia.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Trudna sytuacja w firmie? ZUS: możemy przejąć wypłatę świadczeń
ZUS
Przedsiębiorcy zapłacą do ZUS ponad 2000 zł miesięcznie
ZUS
Wynagrodzenie za korzystanie ze wzoru użytkowego oskładkowane
ZUS
Składki ZUS przy wynagrodzeniu prowizyjnym
ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
Reklama
Reklama
Reklama