Reklama

Pracodawca musi zawiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta

Pracodawca musi zawiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta i wysokości osiąganego przychodu. Nie trzeba natomiast powiadamiać o podwyżce wynagrodzenia w ciągu roku ponad dopuszczalne limity.
Pracodawca musi zawiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta

Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński

Czy pracodawca musi informować ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia uzyskanego przez emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu? – pyta czytelnik.

Nie, pracodawca nie musi zawiadamiać ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia zatrudnionego emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu. Nie oznacza to jednak, że nie ma innych wymogów informacyjnych.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji "Rzeczpospolitej".

Oprócz rzetelnego i obiektywnego źródła najważniejszych informacji z Polski zyskujesz roczny dostęp do The New York Times w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama