4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Pracodawca musi zawiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta
Pracodawca musi zawiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta i wysokości osiąganego przychodu. Nie trzeba natomiast powiadamiać o podwyżce wynagrodzenia w ciągu roku ponad dopuszczalne limity.
Czy pracodawca musi informować ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia uzyskanego przez emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu? – pyta czytelnik.
Nie, pracodawca nie musi zawiadamiać ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia zatrudnionego emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu. Nie oznacza to jednak, że nie ma innych wymogów informacyjnych.
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
ZUS
Czy za studenta z Białorusi lub Ukrainy trzeba odprowadzać składkę zdrowotną?
Jeśli polski zleceniodawca zawiera umowę zlecenia z cudzoziemcem będącym studentem zagranicznej uczelni, to do u...
ZUS
Przedsiębiorca może uchylić się od obowiązku składkowego
Nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności go...
ZUS
Ostatnie dni na złożenie ZUS IWA za 2025 rok. Kogo dotyczy ten obowiązek?
Część płatników składek musi złożyć formularz ZUS IWA za 2025 rok. W tym roku termin upływa 2 lutego, ponieważ 3...
ZUS
Można jeszcze skorzystać z ulgi w ZUS. Trzeba się jednak pospieszyć
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus może wrócić do ulgi. Musi jednak złożyć k...
