Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy ZUS wypłaci zasiłek przedsiębiorcy, który zaczął chorować na etacie?

Przedsiębiorca, który był jednocześnie pracownikiem, dostanie zasiłek, mimo że zaczął nieprzerwanie chorować w czasie zatrudnienia, jeśli po rozwiązaniu umowy przystąpi do ubezpieczenia chorobowego z tytułu działalności.

Publikacja: 14.11.2014 02:00

Będąc pracownikiem, przez trzy lata prowadziłem równocześnie własną firmę. Nie opłacałem składek na ubezpieczenia społeczne, bo nie musiałem. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę z końcem września, dlatego zgłosiłem się z działalności do ubezpieczeń. Do chorobowego przystąpiłem od 20 października. Jednak od 24 września do dnia dzisiejszego jestem nieprzerwanie na zwolnieniu lekarskim. Czy ZUS wypłaci mi zasiłek chorobowy? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama