- Pracownik urodzony 15 lutego 1949 r. ponad 30 lat pracuje ?w gospodarstwie rolnym. Dodatkowo od 17 lat jest zatrudniony na umowę o pracę. Czy z chwilą ukończenia powszechnego wieku emerytalnego w 2014 r. nabędzie prawo do emerytury z ZUS i KRUS czy tylko z KRUS?
– pyta czytelnik.
Osoby mające staż wypracowany w gospodarstwie rolnym, podczas którego płaciły składki do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), jak również mające staż emerytalny poza rolnictwem, podczas którego były opłacane składki do ZUS, nabędą prawo do świadczenia ?z obu systemów.
Od 1977 do 1989 r. istniał obowiązek podwójnego ubezpieczenia dla osób, które prowadzenie gospodarstwa łączyły z zatrudnieniem poza rolnictwem. Można było równocześnie pobierać świadczenia emerytalno-rentowe z ZUS i KRUS. Jeśli uprawniony nabył prawa do dwóch świadczeń, wypłacano mu 1,5 świadczenia. Ustawa z 24 lutego 1989 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (DzU nr 10, poz. 53) zniosła wymóg podwójnego ubezpieczenia. Równocześnie zlikwidowała możliwość pobierania świadczenia z ZUS i KRUS.
Zależy od PESEL
W myśl art. 4 pkt 13 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 1440 ze zm.) za ubezpieczonego uważa się osobę podlegającą ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym, a także tę, która przed 1 stycznia 1999 r. podlegała ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu, z wyłączeniem ubezpieczenia społecznego rolników.