Aktualizacja: 27.06.2019 02:00 Publikacja: 27.06.2019 02:00
Foto: Adobe Stock
W spotkaniu poświęconym najważniejszym aspektom związanym z wdrożeniem i prowadzeniem programu PPK uczestniczyli przedstawiciele kierownictwa Państwowej Inspekcji Pracy: zastępcy głównego inspektora pracy Bogdan Drzastwa i Dariusz Mińkowski, dyrektorzy departamentów w GIP oraz szefowie Okręgowych Inspektoratów Pracy.
W imieniu kierownictwa ZUS uczestników szkolenia powitała profesor Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podkreśliła, że możliwość tworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych to historyczna szansa na pozyskanie dodatkowych środków na starość.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
