Przedsiębiorcze matki nierówno traktowane

Kto zapłacił, tego strata. Tak można podsumować skutki przyjęcia na ostatnim posiedzeniu Sejmu senackich poprawek do ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Prawo bankowe w odniesieniu do kobiet, które prowadziły działalność na urlopach wychowawczych.

Reguluje ona m.in. sytuację ok. 46 tys. pań, które w okresie od 1999 r. do dziś prowadziły działalność gospodarczą w czasie przerwy na macierzyństwo, a nie zapłaciły z tego tytułu składek. Wiązało się to z niejasnym stanem prawnym. Ostatnio ZUS zaczął wzywać je do zapłacenia wraz z odsetkami.

[srodtytul]Zasady abolicji[/srodtytul]

Na mocy ustawy (czeka na podpis prezydenta) kobiety, które prowadziły firmy podczas urlopu macierzyńskiego, będą mogły wystąpić o umorzenie składek i odsetek za zwłokę. Jeśli je faktycznie w tym czasie zapłaciły, to mogą wnioskować o ich zwrot. Inaczej jest z paniami na urlopach wychowawczych. Składki wraz z odsetkami będą umorzone tylko tym, które ich nie opłaciły. Reszta może się ubiegać jedynie o zwrot odsetek. Nie skorzystają z abolicji te, które z racji opłaconych składek korzystały ze świadczeń z ubezpieczenia.

– Z tej nowelizacji płynie smutna nauczka – opłaca się zwlekać z płatnościami wobec państwa do ostatniej chwili, bo a nuż się uda. Dotyczy to ok. 6 tys. kobiet – mówi Joanna Kluzik-Rostkowska, posłanka PiS, b. minister pracy.

[srodtytul]Dziura w ubezpieczeniach[/srodtytul]

Osoby, które prowadziły działalność gospodarczą podczas wychowawczego, ale dotychczas składek nie odprowadziły, powinny się zastanowić. [b]Ustawa co prawda daje im prawo do abolicji – nie muszą płacić ani składek, ani odsetek, ale ma to dla nich niekorzystne skutki. Za te miesiące, w których składki płacić powinny, powstanie dziura w ich ubezpieczeniu, tzn. ZUS nie zaliczy ich ani jako składkowych, ani jako nieskładkowych[/b].

Osoba, która ma podczas urlopu wychowawczego inny tytuł do ubezpieczenia, wypada bowiem z ubezpieczenia z tytułu urlopu (art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w obecnym brzmieniu). Powinna być ubezpieczona z tego innego tytułu, czyli działalności. A skoro składki z niej będą umorzone, to na koncie nie będzie mieć nic.

Z analogiczną sytuacją mielibyśmy do czynienia przy urlopie macierzyńskim, gdyby nie art. 7 ustawy nowelizującej, z którego wynika, że [b]ZUS zewidencjonuje do końca 2012 r. składki ustalone od zasiłku macierzyńskiego.

Podobnej regulacji dla urlopu wychowawczego nie ma[/b].

– Przepisy wymagają inicjatywy i świadomego podejścia do swojej sytuacji ubezpieczeniowej. Paniom, które nie zapłaciły jeszcze zaległych składek z działalności na wychowawczym, art. 4 ustawy pozwala złożyć wniosek o częściowe umorzenie należności z tego tytułu. Można wskazać, że chodzi tylko o odsetki, a składki zapłacić – wyjaśnia Anna Misiak, doradca podatkowy z MDDP.