ZUS: kiedy pracownik musi zwrócić pracodawcy część składek

Sąd Najwyższy potwierdził, że po ustaleniu stosunku pracy i opłaceniu zaległych składek ubezpieczeniowych przez pracodawcę, pracownik musi oddać firmie część składek, która go obciąża.

Aktualizacja: 29.11.2018 14:15 Publikacja: 29.11.2018 06:00

ZUS: kiedy pracownik musi zwrócić pracodawcy część składek

Foto: Fotolia.com

Ten wyrok o sygn. akt II PK 151/17 zapadł 26 września 2018 r. Został wydany w wyniku drugiego sporu między pracodawcą a pracownicą.

W pierwszej sprawie sąd ustalił, że wieloletnie zatrudnienie pracownicy w oparciu o umowę o dzieło było w istocie stosunkiem pracy. Konsekwencją takiego rozstrzygnięcia była konieczność opłacenia przez firmę zaległych składek na ubezpieczenia społeczne.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Przedsiębiorcy rozliczą pierwsze wakacje składkowe ZUS. Jak to zrobić?
ZUS
Działalność nierejestrowana nie zawsze bez składek. Jest interpretacja ZUS
ZUS
Rząd wycofuje się oskładkowania zleceń. Co dalej z kamieniem milowym w ramach KPO
ZUS
Przykra wiadomość z ZUS dla przedsiębiorców. Nie wszystko jednak stracone
Materiał Promocyjny
Kluczowe funkcje Małej Księgowości, dla których warto ją wybrać
ZUS
Ryczałt wypłacany za pracę zdalną bez składek? Jest odpowiedź ZUS
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego