Aktualizacja: 04.02.2026 09:48 Publikacja: 03.11.2025 19:01
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który zamierzał w kontrakcie zawieranym z prezesem zarządu zamieścić postanowienie, zgodnie z którym pracodawca będzie dopłacać pracownikowi (prezesowi) część kwoty przeznaczonej na wpłatę na jego indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). W miesięcznych opłatach do IKZE partycypować będzie zarówno firma, jak i sam zainteresowany. Powyższe postanowienie umowne będzie miało swoją podstawę w uchwale zgromadzenia wspólników, której przedmiotem będą zasady wynagradzania prezesa. W związku z powyższym, spółka chciała wiedzieć, czy powinna odprowadzać składki do ZUS od wartości kwoty dopłacanej prezesowi na IKZE. W swojej ocenie nie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności go...
Część płatników składek musi złożyć formularz ZUS IWA za 2025 rok. W tym roku termin upływa 2 lutego, ponieważ 3...
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus może wrócić do ulgi. Musi jednak złożyć k...
Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem zapłacą w 2026 r. wyższe składki na ubezpieczenie zdrowotne. Tym z naj...
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus i płacił niższe składki na ubezpieczenia...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
