– Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony korzystała z urlopu bezpłatnego od 1 sierpnia do 30 września 2007 r. W trakcie tego urlopu 23 września urodziła drugie dziecko. Od którego dnia powinna otrzymać zasiłek macierzyński i z jakiego okresu naliczyć jego podstawę?
– pyta czytelnik DF.
Zasiłek macierzyński nie przysługuje ubezpieczonej w trakcie urlopu bezpłatnego. Wynika to z art. 12 ust. 2 pkt 1 w związku z art. 31 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Ma natomiast prawo do tego zasiłku po zakończeniu urlopu bezpłatnego. Jeżeli trwał on do 30 września 2007 r., to urlop macierzyński przysługuje pracownicy od 1 października 2007 r. I to w wymiarze, jaki pozostał do wykorzystania po odliczeniu dni przypadających między porodem a zakończeniem urlopu bezpłatnego.
Jeżeli pracownica czytelnika urodziła 23 września 2007 r., a urlop bezpłatny zakończyła 30 września, to przysługujący jej od 1 września 2007 r. urlop macierzyński należy skrócić o osiem dni. Zasiłek macierzyński należy wypłacać pracownicy od 1 września 2007 r. przez cały okres skróconego urlopu macierzyńskiego, czyli przez 132 dni (140 dni – 8 dni).
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego powinno stanowić wynagrodzenie wypłacone pracownicy za okres 12 miesięcy poprzedzających datę powstania prawa do tego świadczenia, czyli od 1 września 2006 r. do 31 sierpnia 2007 r. Sierpień trzeba jednak pominąć, ponieważ pracownica przez cały ten miesiąc przebywała na urlopie bezpłatnym. W tym wypadku podstawę należy wyliczyć z 11 miesięcy.
