Reklama

ZUS nie lubi dobrze zarabiających kobiet - z wysoką pensją trudniej o zasiłek macierzyński czy chorobowy

ZUS musi wziąć pod uwagę wykształcenie i doświadczenie zawodowe pracownicy w ciąży, zanim obniży przysługujące jej świadczenia.

Aktualizacja: 05.08.2021 20:29 Publikacja: 05.08.2021 19:53

ZUS nie lubi dobrze zarabiających kobiet - z wysoką pensją trudniej o zasiłek macierzyński czy chorobowy

Foto: Adobe Stock

Co roku tysiące kobiet w całej Polsce po tym, jak zaszły w ciążę, muszą tłumaczyć się w ZUS z wysokości swoich zarobków. Im te zarobki wyższe i im mniej czasu minęło od zatrudnienia na wysokim stanowisku, tym gorzej. Urzędnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych obniżają im świadczenie tak, że zamiast od ich pensji jest ono liczone od kwoty nawet kilkakrotnie niższej, np. przeciętnego, a nawet minimalnego wynagrodzenia.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama