ZUS nie może bez powodu podważać umowy kobiecie w ciąży

Kobieta, która zatrudniła się na etacie w czasie ciąży, może być praktycznie pewna problemów z wypłatą zasiłku. Sąd uznał to za niezgodne z konstytucją.

Publikacja: 22.12.2021 07:10

ZUS nie może bez powodu podważać umowy kobiecie w ciąży

Foto: Adobe Stock

Sąd Okręgowy w Częstochowie zajął się kontrowersyjną decyzją ZUS odmawiającą zasiłku pracownicy, która w listopadzie 2020 r. zatrudniła się, będąc w ciąży. Argumentami za odmową świadczenia za czas zwolnienia lekarskiego, które kobieta dostała w styczniu 2021 r. z powodu zagrożenia ciąży, było to, że zatrudniła się półtora miesiąca wcześniej w firmie prowadzonej przez jej krewnego. ZUS uznał również, że stanowisko w firmie zostało fikcyjnie stworzone na potrzeby pozornego zatrudnienia kuzynki. Organ powołał się przy tym na zasady współżycia społecznego.

Pozostało 84% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Sejm uchwalił: firmy z terenów dotkniętych powodzią nie zapłacą ZUS
ZUS
ZUS tropi nadużycia z wykorzystaniem specjalnych algorytmów i AI
ZUS
Reforma składki zdrowotnej krytykowana w Sejmie. Jest decyzja
ZUS
Gigantyczna podwyżka składki zdrowotnej zamiast obiecanej obniżki. Kto straci?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
ZUS
Wakacje składkowe w pytaniach i odpowiedziach. Coraz mniej czasu na wniosek