Aktualizacja: 29.12.2017 07:29 Publikacja: 29.12.2017 07:29
Foto: 123RF
Minimalne wynagrodzenie za pracę na etacie wyniesie od 1 stycznia 2018 r. 2100 zł miesięcznie i 13,70 za godzinę pracy na kontrakcie cywilnoprawnym.
Dla prawie 900 tys. osób zatrudnionych w kilku miejscach może to mieć ogromne znaczenie. Zgodnie z art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby, które w jednej firmie opłacają składki od pensji nie mniejszej niż minimalne wynagrodzenie za pracę na etacie, nie muszą już ich płacić w innych firmach. W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia z 2000 do 2100 zł miesięcznie może się okazać, że część tych osób zapłaci dodatkowe składki także od drugiej umowy. Jeśli to zatrudnienie odbywa się na umowie o pracę w pełnym wymiarze, podwyżka pensji do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 20100 nastąpi z mocy prawa, i nic się nie zmieni.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
